为促进新员工快速成长成才、加强人才梯队建设，发挥“导师带徒”“传、帮、带”的作用，6月30日上午，公司举办了导师带徒签约仪式，公司全体职工参加仪式。

仪式宣贯了公司《导师制度》，说明了导师带徒培养计划、培养考核等有关事项。为确保导师带徒工作落实处、见实效，公司根据新员工所学专业、岗位等实际情况进行匹配，确认了具有专业代表性的4对师徒签订了《导师带徒协议书》，明确了师徒职责和目标要求。

仪式上，导师们鼓励新职工在工作中要多问、多看、多思考，尽快完成角色转变，早日成才。新入职职工们也表示将尽快适应新的生活、工作环境，不断学习成长，为公司发展注入新鲜血液，增添新的活力。